| Otra Normatividad |

Normatividad Ambiental

Normatividad Contable Tributaria

Ley 383 DE 1997 Artículo 67, Ingresos para los DMC para los efectos del impuesto de industria y comercio. Ver documento

 Ley 26 de 1989: Por medio de la cual se adiciona la ley 39 de 1987 y se dictan otras disposiciones sobre la distribución de combustibles líquidos derivados del petróleo. Ver Art.10, Ingresos de los DMC.  Ver documento

Ley 1819 de 2016: Por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, se fortalecen los mecanismos para la lucha contra la evasión y la elusión fiscal, y se dictan otras disposiciones. Art. 28 parágrafo 4 y Art. 342 parágrafo 2. Ver documento  

Decreto 2201 de 2016: Por el cual se modifica el Decreto 1625 de 2016, Decreto Único Reglamentario en Materia Tributaria para adicionar unos artículos al título 6, parte 2 del libro 1 y retirar otros artículos de los capítulos 4 y 5 título 1 parte 5 del libro 1. Ver documento  

Normatividad Laboral

Código sustantivo del trabajo  Ver documento

Ley 100 de 1993: Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones. Ver documento

Decreto 1072 de 2015: Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ver documento

Ley 2114 de 2021: Por medio de la cual se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental compartida, la licencia parental Flexible de tiempo parcial, se modifica el artículo 236 y se adiciona el artículo 241 a del código sustantivo del trabajo, y se dictan otras disposiciones.   Ver documento

Ley 2101 de 2021: Por medio de la cual se reduce la jornada laboral semanal de manera gradual, sin disminuir el salario de los trabajadores y se dictan otras disposiciones. Ver documento

Ley 2306 del 31 de julio de 2023: Por medio de la cual se promueve la protección de la maternidad y la primera infancia, se crean incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la lactancia materna en el espacio público y se dictan otras disposiciones. Ver documento

Ley 2381 del 16 de julio del año 2024: Por medio de la cual se establece el sistema de protección social integral para la vejez, invalidez y muerte de origen común, y se dictan otras disposiciones. Ver documento

Ley 2466 del 25 de junio de 2025: Por medio de la cual se modifica parcialmente normas laborales y se adopta una Reforma Laboral para el trabajo decente y digno en Colombia. Ver documento

Sentencia C-331 de 2023: La Corte Constitucional se pronuncia sobre la garantía para trabajadores y servidores públicos que desempeñan cargos de dirección, confianza y manejo. Ver documento

Resolución 2708 de 2026 del 20 de agosto de 2026. Por la cual se derogan y se dejan sin efectos unas circulares expedidas por el Ministerio del Trabajo y se adoptan medidas de depuración de lineamientos administrativos. Ver documento

Normatividad SST

Decreto 0729 de 2025: Por el cual se adiciona el Título 15 a la Parte 8 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016 en relación con la actualización de la Política Nacional de Salud Mental. Ver documento

Decreto 0728 de 2025:  Por el cual se adiciona el Capítulo 13 al Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, para establecer acciones de promoción de la salud mental, prevención de problemas y trastornos mentales, y consumo de sustancias psicoactivas en el ámbito laboral. Ver documento

Decreto 2157 de 2017: Por medio del cual se adoptan directrices generales para la elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la Ley 1523 de 2012. Ver documento

Decreto 052 de 2017: Por medio del cual se modifica el artículo 2.2.4.6.37, del Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, sobre la transición para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Ver documento

Decreto 1072 de 2015 (Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2): Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. Ver documento

Decreto 1477 de 2014: Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. Ver documento

Decreto 614 de 1984: Por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. Ver documento

Resolución 3461 de 2025: Por medio de la cual se derogan las Resoluciones 652 y 1356 de 2012, por las cuales se establecen lineamientos para la conformación y funcionamiento del Comité de convivencia Laboral, en entidades públicas y empresas privadas, y se dictan otras disposiciones. Ver documento

Resolución 1843 de 2025:  Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales, y se dictan otras disposiciones. Ver documento

Resolución 0312 de 2019: Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. SG-SST. Ver documento

Resolución 4927 de 2016: Por la cual se establecen los parámetros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la capacitación virtual en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Ver documento

Resolución 0256 de 2014: Por medio de la cual se reglamenta la conformación, capacitación y entrenamiento para las brigadas contraincendios de los sectores energético, industrial, petrolero, minero, portuario, comercial y similar en Colombia. Ver documento

Resolución 1016 de 1989: Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. Ver documento

Resolución 2013 de 1986: Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo (actualmente Comité Paritario de Salud Ocupacional). Ver documento

Resolución 2400 de 1979: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Ver documento

Circular 047 de 2025: Actualización de la capacitación virtual de carácter gratuito en el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a la resolución 4927 de 2016. Ver documento